人力资源管理
一、培养目标及规格：
（一）培养目标
本专业以北京语言大学的语言环境为依托，充分发挥商学院“外语突出，专业领先，综合发展”的教学优势，以“接轨国际，立足本土”为办学宗旨，实施“双语教学”＋“国际实践”等先进的教学模式，培养践行社会主义核心价值观，具有社会责任感、公共意识和创新精神，适应国家经济建设需要具有人文精神与科学素养，掌握现代经济管理理论及管理办法，具有国际视野、本土情怀、创新意识、团队精神和沟通技能，能够在企事业单位、行政部门等机构从事经济管理工作的应用型、复合型、创新型人才。
（二）培养规格
1.1 学制与学位
工商管理专业的基本学制为 4 年。学生完成相关专业培养方案规定的课程和学分要求，考核合格，准予毕业。符合规定条件的，授予管理学学士学位。
1.2 知识要求
（1）基础性知识
学生须熟练掌握数学、统计学、经济学等基础学科的理论和方法。
（2）专业性知识
学生须系统掌握管理学、组织行为学、会计学、财务管理学、市场营销学、创业学等工商管理类专业的理论知识与方法，掌握本学科的理论前沿及发展动态。
（3）通识性知识
学生须选修哲学、社会学、心理学、法学、科学技术、语言文学、健康艺术、职业发展等方面的通识性知识。
1.3 能力要求
工商管理类专业学生的能力结构包括知识获取能力、知识应用能力以及创新创业能力三个方面。 知识获取能力：能够运用科学的方法，通过课堂、文献、网络、实习实践等渠道获取知识；善于学习和吸收他人知识，并构建自己的知识体系。
知识应用能力：能够应用管理理论和方法分析并解决理论与实践问题。
创新创业能力：具有较强的组织沟通能力与探索性、批判性思维能力，不断尝试理论或实践创新。
1.4 素质要求
工商管理类专业学生的素质结构包括思想道德素质，专业素质，文化素质和身心素质至四个方面。
（1）思想道德素质
努力学习掌握马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观；拥护党的领导和社会主义制度，具有较强的形势分析和判断能力；具有良好的道德修养和社会责任感、积极向上的人生理想、符合社会进步要求的价值观念和爱国主义的崇高情感。
（2）专业素质
具有国际视野，系统掌握工商管理类专业基础知识，具备发现组织管理问题的敏锐性和判断力，掌握创新创业技能，并能够运用管理学理论和方法，系统分析、解决组织的管理问题。
（3）文化素质
具有较高的审美情趣、文化品味、人文素养；具有时代精神和较强的人际交往能力；积极乐观地活，充满责任感地工作。
（4）身心素质
具有健康的体魄和心理素质，具备稳定、向上、坚强、恒久的情感力、意志力和人格魅力。
二、培养方案基本框架：
（一）准予毕业总学分：157 学分，其中课程 149 学分，社会实践 2 学分，专业及毕业实习 2 学分，毕业论文 4 学分；
（二）课程总学分：149 学分，其中公共必修课 36 学分，通识课 12 学分，外语必修课 32 学分，专业必修课 47 学分，专业选修课 22 学分；
（三）课程总学时：2510 学时；
（四）教学总周数：127 周；
（五）社会实践及实习总学分：社会实践 2 学分，专业及毕业实习 2 学分；
（六）毕业论文学分：4 学分。
三、专业主要课程：
学科基础课：微积分（calculus），线性代数（linear algebra），概率论与数理统计（probability and statistics），微观经济学（microeconomics），宏观经济学（macroeconomics），统计学（practical statistics）。
专业必修课：管理学（management），战略管理（strategy management），会计学（accounting）， 组织行为学（organizational behavior），人力资源管理（human resource），财务管理学（financial management），公司治理（corporate governance），创业学（entrepreneurship）
专业限选课：组织设计与工作分析（organization design and job analysis）,员工招聘与开发（staff recruitment and development）, 运营管理（operations management）,市场营销学（principles of marketing），经济法（economic laws）,经济应用文写作（economics applied writing）
四、主要实践环节及时间安排：
军事训练 2 学分，第 1~2 学期；社会实践 2 学分，专业及毕业实习 2 学分，第 3~7 学期；毕业论文4 学分，第 7 学期末~第 8 学期五月底。
五、毕业要求：
凡具有正式学籍的学生，在规定的学制年限内，
（一）遵守学校纪律，德智体美各方面表现合格；
（二）修完教学计划规定的课程，取得合格以上的成绩，获得符合毕业要求的课程总学分；
（三）完成毕业论文，参加并通过毕业论文答辩。经所在院部教学委员会及学位委员会审核鉴定后， 准予毕业。
